À Propos

Portrait professionnel

Mon Parcours

Forte de plus de 10 ans d'expérience dans les ressources humaines, j'ai développé une expertise approfondie dans différents secteurs d'activité. Mon parcours m'a permis d'accompagner aussi bien des start-ups en pleine croissance que des grands groupes internationaux.

Ma Vision

Je suis convaincue que la performance d'une entreprise repose sur son capital humain. Ma mission est d'aider les organisations à libérer tout le potentiel de leurs collaborateurs tout en créant un environnement de travail épanouissant et productif.

Professionnalisme

Un engagement total dans chaque mission, avec rigueur et excellence.

Innovation

Une veille constante des dernières tendances RH pour proposer des solutions modernes et efficaces.

Éthique

Une approche responsable et transparente dans toutes mes interventions.

Expertise Détaillée

Recrutement et Sélection

  • Définition de stratégies de recrutement
  • Sourcing et évaluation des candidats
  • Assessment centers
  • Entretiens structurés
  • Tests psychométriques

Gestion des Talents

  • Évaluation des compétences
  • Plans de développement
  • Gestion des hauts potentiels
  • Programmes de mentorat

Développement Organisationnel

  • Audit organisationnel
  • Conduite du changement
  • Restructuration d'équipes
  • Amélioration des processus

Certifications et Formation Continue

  • Master en Gestion des Ressources Humaines
  • Certification en Assessment Center
  • Formation en Coaching Professionnel
  • Certification en Digital RH

Secteurs d'Intervention

Mon expertise s'étend à de nombreux secteurs :

  • Technologies et Digital
  • Services Professionnels
  • Industrie
  • Grande Distribution
  • Start-ups innovantes

Approche Méthodologique

  1. Phase de Diagnostic

    Analyse approfondie de votre contexte, culture et enjeux spécifiques.

  2. Élaboration de Solutions

    Conception de solutions sur mesure adaptées à vos besoins.

  3. Mise en Œuvre

    Accompagnement dans le déploiement des solutions.

  4. Suivi et Ajustement

    Évaluation continue et optimisation des résultats.